Chiara Mardegan, médecin spécialiste en pédiatrie et néonatologie. | HRC
Mme Mardegan, combien d’enfants prématurés naissent à Rennaz chaque année?
– On compte environ 1’860 naissances par an. En 2025, nous avons pris en charge une cinquantaine de nouveau-nés prématurés de moins de 36 semaines d’âge gestationnel.
Qu’est-ce qui change avec cette certification?
– Avant, les patientes dont l’enfant risquait de naître avant 34 semaines devaient idéalement être transférées au CHUV avant l’accouchement. Dorénavant, nous pouvons accueillir les naissances dès 32 semaines. L’autre principale avancée concerne notre capacité à maintenir à Rennaz les nouveau-nés à terme nécessitant un soutien respiratoire. Auparavant, environ 50 à 60 bébés par an étaient transférés au CHUV. Cette évolution permet de réduire la séparation mère-enfant et le stress pour les familles.
Cela nécessite-t-il du personnel spécialisé?
– Oui, la première étape a consisté à renforcer les compétences médico-soignantes, notamment par le recrutement d’un médecin néonatologue et d’une infirmière référente spécialisée en soins intensifs et en néonatologie. Un investissement majeur a également concerné la formation et l’accompagnement des équipes sur le terrain. Ce processus, engagé depuis plus d’un an, nécessite par ailleurs des mises à jour régulières.
Et au niveau pratique?
– L’effort principal a porté sur l’achat de ventilateurs destinés au soutien respiratoire des nouveau-nés. Sur le plan architectural, nous avons adapté la pharmacie et créé une salle de nutrition infantile dédiée à la préparation des laits pour les prématurés.
Cette plus-value va aussi profiter aux proches, si on comprend bien?
– Absolument, la certification permet d’éviter la séparation entre les parents et leur bébé dès la naissance et les adaptations facilitent leur présence 24h/24, s’ils le souhaitent. C’est une évolution de la philosophie des soins qui place les parents au centre de la prise en charge de leur nouveau-né en les intégrant pleinement aux décisions médicales. Des mesures concrètes ont été mises en place, telles que le parking gratuit durant l’hospitalisation, le petit-déjeuner offert en cas d’accompagnement d’un nouveau-né malade, des chambres mère-enfant et un espace famille dédié.
