Frédéric Abbet (à g.) succédera en février à Pascal Brunner en tant que directeur de la Fondation Plate-Forme Jeunesse. | K. Di Matteo
Même avec le sens du devoir accompli, il arrive parfois que l’on aspire à un nouveau souffle. Pascal Brunner, directeur de la Fondation Plate-Forme Jeunesse, qui régit la mesure de transition pour la préparation à la formation professionnelle SeMo, passera la main en février. Celui qui fut déjà vice-directeur de l’École Suisse de Ski de Villars retourne à ses premières amours. Il encadrera près de 300 moniteurs. Sous-directeur durant un an, il sera seul aux manettes à partir de l’automne 2025.
À deux mois de quitter son bureau, il se dit fier d’un chiffre en particulier: 1’000. Soit, à quelques unités près, le nombre de contrats d’apprentissage signés depuis sa prise de fonctions en 2010. Le taux de placement en apprentissage s’élève à 87%, bien plus que la moyenne cantonale, et le taux de rupture de contrat à 18%, contre les 30% moyens sur Vaud.
«Ces 14 ans, ce sont aussi deux bâtiments inaugurés, à Aigle et Bex, et une magnifique équipe qui a passé de 14 à 38 collaborateurs. Le SeMo est devenu un outil pédagogique basé sur le principe de l’activité et de la responsabilisation en entreprise.»
Car c’est ce que le SeMo est devenu: une véritable petite entreprise. À Aigle, les jeunes travaillant en cuisine préparent quelque 700 repas par jour pour diverses cantines scolaires et unités d’accueil. On parle aussi d’un restaurant d’application, de bureaux administratifs, d’une buanderie et autres locaux de formation dans lesquels les jeunes se font la main en administration, comptabilité, hôtellerie, service, informatique, etc.
«L’autre grand virage, c’est d’avoir mis l’accent sur la promotion de la formation dans les écoles, notamment via le Speed Recruiting, dont la 4e édition a lieu ce 4 décembre et dont le modèle a été reproduit à Lausanne», reprend Pascal Brunner. Il cite également la nouvelle mesure Immersio, qui permet de découvrir le monde des apprentis, et Epiglobe, qui s’adresse aux migrants.
Consolider la confiance des entreprises
Ce bilan réjouissant a de quoi mettre une «sacrée pression» à son successeur, c’est d’ailleurs lui qui le dit. Frédéric Abbet se réjouit de «l’alignement de planètes» qui lui vaut cette nouvelle aventure professionnelle à 55 ans.
Issu d’une formation juridique, il est un ancien du Groupe Mutuel et actuel président du Conseil d’administration de la Banque Raiffeisen Alpes Riviera Chablais Vaudois. Fort d’une expérience de près de 10 ans au sein du Centre Patronal à Paudex, il a encore repris le secrétariat général du Salon des Métiers et de la Formation Lausanne sur la fin de son mandat.
«Avec mon réseau, je pense pouvoir consolider le modèle et la confiance des entreprises à l’heure où le monde économique nous dit manquer de relève dans plusieurs filières, explique l’habitant d’Ollon. Le concept de Plate-Forme Jeunesse est prometteur à plus d’un titre et j’espère pouvoir faire signer 1’000 nouveaux contrats d’apprentissage ces dix prochaines années!»
Speed recruiting régional du Chablais, mercredi 4 décembre, 16h30 à 20h, ch. de la Planchette 18, Aigle.
